12月3日,淮粮集团召开工会干部培训会议,传达学习相关文件精神。集团公司工会主席李莉莉主持会议,集团公司工会委员会成员、各子公司工会主席及工会干事参加。
会上,传达了《安徽省职工困难帮扶资金项目管理办法》《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”专项行动工作方案》《关于培育安徽省新时代“工会枫桥”示范点工作的通知》等文件精神,并发放工会劳动法律监督提示(调查)函。
李莉莉指出,集团公司各级工会要提高政治站位,一是把推进困难职工帮扶作为履行工会基本职责的必然要求,做到“应帮尽帮”,用心用情用力把好事实事做到困难职工心坎上;二是要加强劳动法律监督组织建设,迅速掀起学习宣传贯彻劳动法律法规的热潮,推动劳动领域矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽;三是要对照“五个一”工作体系的具体内容,因地制宜,大胆探索,积极总结典型案例,大力培育可学可鉴、具备推广价值的“工会枫桥”示范点,打造具有淮粮特色的工作品牌,推动新时代“工会枫桥”工作在淮粮集团落实落地。